Mellem modstand og overmod - Ledelse når AI rykker ind

De fleste virksomheder og organisationer har taget AI i brug. Men hvad betyder det for vores lederrolle? Kan vi overhovedet lede på samme måde, som vi gjorde før AI? Og tænker du nogle gange på, om du som leder kan følge med udviklingen i AI?

Nogle medarbejdere gemmer sig bag skepsis og gammel vane. Andre er allerede tre skridt foran dig - og potentielt tre skridt for langt ude. Lederens kunst er at holde dem alle på vejen - mellem modstand og overmod.

"Mellem modstand og overmod" er en praktisk håndbog til ledere, der står midt i AI-transformationen. Den handler ikke om at lede AI, men om at lede de mennesker, der bruger den - og om at finde balancen mellem at bremse for hårdt og give for meget gas.

Bogen giver dig konkrete redskaber til at møde både skeptikeren og entusiasten i dit team, håndtere de svære AI-samtaler, sætte klare rammer uden at kvæle energien, og bygge en governance, medarbejderne rent faktisk kan huske og bruge. Undervejs finder du refleksionsspørgsmål til hvert kapitel og en selvevaluering, der viser, hvor du selv står på skalaen mellem modstand og overmod.

"Denne bog giver et rigtig godt og praksisnært greb om de ledelsesdilemmaer, mange står med, når AI for alvor rykker ind i hverdagen. Den indeholder konkrete råd til ledere, der står med opgaven om at få taget AI i brug og indarbejdet. Og så rammer den kernen i AI-ledelse: at det i sidste ende handler om mennesker, kultur og dømmekraft - ikke teknologi."

Lars Sandahl Sørensen, Adm. direktør, Dansk Industri


"Bogen tager på en meget ligefrem og tilgængelig måde fat i de centrale overvejelser, ledere bør gøre sig, når AI skal indgå i det daglige arbejde. Det er imponerende, hvor mange af de vigtige pointer fra mit kendskab til forskningen på området, bogen når at få med. Ikke mindst den grundlæggende indsigt, at det hele starter med at involvere mennesker og den viden, der allerede er i organisationen, når der skal skabes værdi med AI."

Frans Bévort, ph.d., Lektor & forsker, Copenhagen Business School