Rytmen i det relationelle

Samarbejde går sjældent i stå fra den ene dag til den anden.
Møder gennemføres. Beslutninger træffes. Arbejdet fortsætter. Alligevel opstår der situationer, hvor samtaler ikke længere flytter noget, og hvor det, der er blevet forstået, ikke ændrer det, der sker næste gang.

Denne bog undersøger, hvordan organisationer formes gennem det, der gentages og får lov at fortsætte. Ikke fordi mennesker mangler vilje eller indsigt, men fordi samarbejde over tid stabiliserer bestemte måder at arbejde, tale og beslutte på.

Med udgangspunkt i det relationelle felt beskriver bogen, hvordan stemning, tempo og gentagelse former, hvad der får betydning, og hvad der gradvist mister mulighed for at påvirke det næste, der sker.

Bogen tilbyder ikke metoder eller løsninger, men skel. Et sprog for at genkende, hvornår samarbejde stadig bevæger sig, og hvornår det blot fortsætter.

For ledere, konsulenter og andre, der har ansvar for samarbejdets betingelser, og som kan mærke, når noget er begyndt at gentage sig uden længere at bære.